Работа: менеджер по подбору персонала в Московской области, 11395 вакансий

Вам предстоит:

• Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор);
• Проводить групповые очные и онлайн собеседования;
• Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее;
• Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии;
• Опыт работы в контактном центре / в рекрутменте приветствуется;
• Отличные коммуникационные и

...

Компания ХИМСТАБ является производителем солей органических кислот и комплексных продуктов на их основе, которые применяются в полимерной, резинотехнической, строительной, металлургической, лакокрасочной, пищевой и косметической промышленности.

Приглашаем в нашу молодую профессиональную команду на конкурсной основе Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала различного уровня (производство, офис)
• Работа с рекрутинговыми сайтами
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований
• Взаимодействие с руководителями

...

Приглашаем кандидатов на позицию СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛУ

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Подбор кандидатов на массовые позиции (складского дивизиона);
• Работать с различными источниками поиска персонала;
• Координировать и организовывать встречи на всех этапах подбора;
• Сопровождать новых сотрудников в период испытательного срока;
• Вести базу данных, формировать отчетность в рамках зоны ответственности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в подборе желателен;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, Power

...

В нашей компании открыта вакансия специалиста по подбору персонала (массовый подбор). Нам нужен энергичный, ответственный, трудолюбивый сотрудник.

Место работы: аэропорт Шереметьево

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов в рестораны (официанты, повара, бармены, хостес, менеджеры ресторанов и т.д.).
• Анализ резюме, проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование в рестораны, проведение собеседований.
• Размещение вакансий во всех доступных источниках, в том числе социальных сетях.

Требования:

...

Приглашаем кандидатов на позицию СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛУ

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Подбор кандидатов на массовые позиции (складского дивизиона);
• Работать с различными источниками поиска персонала;
• Координировать и организовывать встречи на всех этапах подбора;
• Сопровождать новых сотрудников в период испытательного срока;
• Вести базу данных, формировать отчетность в рамках зоны ответственности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в подборе желателен;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, Power

...

Миллионы пользователей каждый день пользуются множеством сервисов Яндекса. Чтобы всё работало хорошо, нужны службы техподдержки, а также операторы колл-центра, которые ответят на любые вопросы. Нужны и менеджеры по продажам: их задача — рассказывать о наших новинках и возможностях. Поскольку сервисы продолжают расти, мы постоянно расширяем команды и набираем новых специалистов на эти и другие позиции.

Многие процессы массового подбора у

...

Приглашаем кандидатов на позицию СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛУ

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Подбор кандидатов на массовые позиции (складского дивизиона);
• Работать с различными источниками поиска персонала;
• Координировать и организовывать встречи на всех этапах подбора;
• Сопровождать новых сотрудников в период испытательного срока;
• Вести базу данных, формировать отчетность в рамках зоны ответственности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в подборе желателен;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, Power

...

Приветствуем!

Мы – компания Fulfil.pro – надёжный фулфилмент, оказывающий полный спектр услуг для бизнеса с 2021 года. У нас большой, оборудованный склад, более 2000 кв.м. Мы оказываем услуги приемки, хранения, комплектации и упаковки, маркировки товаров и их отгрузки на склады маркетплейсов.

Мы постоянно растем и развиваемся. И сейчас мы ищем в свою команду Менеджера по подбору персонала / HR менеджера

...

Вам предстоит:

• Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор);
• Проводить групповые очные и онлайн собеседования;
• Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее;
• Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии;
• Опыт работы в контактном центре / в рекрутменте приветствуется;
• Отличные коммуникационные и

...

Вам предстоит:

• Проведение групповых онлайн собеседований;
• Выполнение плана по подбору линейного персонала на сортировочные и производственно-сортировочные центры;
• Сопровождение кандидатов до трудоустройства;
• Ведение базы кандидатов в CRM системе;
• Помощь с поиском кандидатов на точечные вакансии.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области подбора персонала или call-центре, как преимущество;
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, MS

...

Компания Омега - один из топовых дистрибьютеров запчастей для европейских грузовых автомобилей.

Мы движемся вперед, успешно развиваем бизнес в текущих реалиях, вместе генерим идеи и воплощаем их в жизнь!

Приглашаем в нашу дружную команду менеджера по подбору и адаптации персонала. Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы в подборе персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Приглашать в нашу команду работников склада (кладовщики,

...

Вам предстоит:

• Проведение групповых онлайн собеседований;
• Выполнение плана по подбору линейного персонала на сортировочные и производственно-сортировочные центры;
• Сопровождение кандидатов до трудоустройства;
• Ведение базы кандидатов в CRM системе;
• Помощь с поиском кандидатов на точечные вакансии.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области подбора персонала или call-центре, как преимущество;
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, MS

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ
• сбор и анализ информации о потребностях Учреждения в персонале

• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (обеспечение укомплектования Учреждения работниками необходимых профессий, в том числе: подготовка предложений о найме кандидатов; «холодный» и «горячий» поиск; проведение первоначального собеседования и оценка профессиональной квалификации кандидатов; представление кандидатов работодателю; организация собеседования с работодателем; предоставление кандидатам

...

Росинтер Ресторантс – крупнейший ресторанный холдинг, на рынке уже более 30 лет. Мы хотим, чтобы наши Гости получали гастрономическое удовольствие в уютной обстановке наших ресторанов.

Ищем в команду ресторанного комплекса, на территории аэропорта Домодедово, специалиста по подбору персонала/Рекрутера, который поможет нам набирать самых лучших сотрудников, готовых радовать наших гостей!

В Ваши задачи будет входить:

• Формирование потока кандидатов на вакансии ресторанного

...

Обязанности:

• Массовый и точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу);
• Проведение собеседований по телефону и очно;
• Формирование у кандидатов положительного впечатления о компании;
• Участие в адаптации сотрудников;
• Ведение внутренней отчетности по проведенной работе.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Активность, коммуникабельность, доброжелательность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность

...

Вам предстоит:

• Проведение групповых онлайн собеседований;
• Выполнение плана по подбору линейного персонала на сортировочные и производственно-сортировочные центры;
• Сопровождение кандидатов до трудоустройства;
• Ведение базы кандидатов в CRM системе;
• Помощь с поиском кандидатов на точечные вакансии.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области подбора персонала или call-центре, как преимущество;
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, MS

...

Основная функция:• Эффективное закрытие вакансий ИТ (IT) 1С (ЗУП, общий профиль, аналитик, администратор, архитектор и пр.)

Задачи:1. Стандартный функционал рекрутера (специалиста по подбору персонала):• Весь цикл найма сотрудников от подготовки к запуску найма до сопровождения выхода на работу и первичной адаптации;• Активное взаимодействие с нанимающими менеджерами;• Мониторинг рынка труда2. Отчетность, аналитика воронки подбора, внесение

...

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание русского, узбекского и/или киргизского языка
• Готовность использовать программы на русском языке

...

Обязанности

• Подбор персонала различного уровня (специалисты, рабочий персонал)
• Составление профилей должностей
• Размещение объявлений на профильных сайтах
• Работа с интернет-каналами
• Аналитика
• Адаптация

Требования

• Высшее образование в сопряженной сфере
• Опыт работы в релевантной должности

Условия

• Работа в крупной компании.
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративные обеды.

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание русского, узбекского и/или киргизского языка
• Готовность использовать программы на русском языке

...