Работа: менеджер по подбору персонала в Московской области, 10654 вакансии

В сервисной компании ООО «Метровагонмаш-Сервис», входящей в ГК «ТРАНСМАШХОЛДИНГ», открыта вакансия "Специалист по подбору персонала".

Обязанности:

• Подбор и первичное телефонное интервью кандидатов на рабочие профессии;
• Согласование и утверждение отобранных кандидатов с руководителями внутри компании;
• Курирование процесса трудоустройства кандидатов;
• Участие в профильных Ярмарках вакансий, взаимодействие с учебными заведениями;
• Анализ рынка труда и заработных плат;
• Еженедельная и ежемесячная отчетность по подбору персонала;

...

Обязанности:

• Массовый подбор персонала (сфера охранных услуг)
• Формирование воронки подбора персонала (в среднем 4-5 открытых вакансий),
• Первичный скрининг и приглашение кандидатов на собеседование;
• Коммуникация с кандидатом и внимательное сопровождение до трудоустройства;
• Формировать и содержать в актуальном состоянии базу кандидатов;
• Ведение отчетности по направлению;

Требования:

• Практический и результативный опыт работы в массовом подборе(сфера охранных услуг)
• Умение пользоваться инстументами рекрутмента (прямой поиск,

...

Приглашаем кандидатов на позицию СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛУ

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17-00
• Корпоративную мобильную связь
• Официальное оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков, белая заработная плата
• Бесплатная парковка для сотрудников компании;
• Скидки на продукцию компании
• Новогодние подарки от компании для Ваших детей

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Подбор кандидатов на массовые позиции (транспортного дивизиона)
• Работать

...

Вам предстоит:

• Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор);
• Проводить групповые очные и онлайн собеседования;
• Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее;
• Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии;
• Опыт работы в контактном центре / в рекрутменте приветствуется;
• Отличные коммуникационные и

...

Вам предстоит:

• Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор);
• Проводить групповые очные и онлайн собеседования;
• Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее;
• Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии;
• Опыт работы в контактном центре / в рекрутменте приветствуется;
• Отличные коммуникационные и

...

Вам предстоит:

• Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор);
• Проводить групповые очные и онлайн собеседования;
• Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее;
• Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии;
• Опыт работы в контактном центре / в рекрутменте приветствуется;
• Отличные коммуникационные и

...

Вам предстоит:

• Проведение групповых онлайн собеседований;
• Выполнение плана по подбору линейного персонала на сортировочные и производственно-сортировочные центры;
• Сопровождение кандидатов до трудоустройства;
• Ведение базы кандидатов в CRM системе;
• Помощь с поиском кандидатов на точечные вакансии.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области подбора персонала или call-центре, как преимущество;
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, MS

...

Вам предстоит:

• Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор);

• Проводить групповые очные и онлайн собеседования;

• Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства;

• Соблюдать сроки закрытия вакансий;

• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее;

• Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии;

• Опыт работы в контактном центре / в рекрутменте приветствуется;Отличные коммуникационные и презентационные

...

Обязанности:

• поиск и подбор персонала для своевременного закрытия вакансий;
• размещение вакансий на работных и корпоративном сайтах, поддержание информации в актуальном состоянии;
• оценка кандидатов при трудоустройстве и переводе;
• участие в процессе адаптации новых сотрудников;
• проведение мониторинга рынка труда в случае возникновения сложностей при закрытии вакансий;
• проведение интервью с работниками при увольнении, ведение статистики причин увольнения работников;
• принимать участие в мероприятиях, направленных

...

ЗАДАЧИ:

• Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями Компании (массовый – склад и точечный подбор сотрудников);
• Определение каналов поиска кандидатов, использование современных методов рекрутинга;
• Обработка откликов, активный холодный поиск;
• Проведение очных собеседований;
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• Формирование пакета документов для приёма;
• Проведение экзитов, анализ данных;
• Медиапланирование, реклама, размещение вакансий (платные и бесплатные интернет ресурсы), подсчёт стоимости сотрудника;

...

Основная обязанность-это подбор персонала: - Составление вакансий на платформах для поиска кандидатов, ориентирование по средним заработным платам региона в котором будет осуществляться подбор кандидата.

• Отбор , обзвон , проведение собеседований с кандидатами.
• Контроль за откликами, просмотрами кандидатов, проведение анализа по подбору персонала.
• Работа с документами компании: оформление приемов, переводов, увольнений, оформленных отсутствий, а так же ежегодных отпусков сотрудников.
• Проведение мониторинга

...

Приглашаем кандидатов на позицию СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛУ

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков, белая заработная плата
• График работы 5/2 с 08:00 до 17-00
• Корпоративную мобильную связь
• Бесплатная парковка для сотрудников компании
• Скидки на продукцию компании
• Новогодние подарки от компании для ваших детей

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Подбор кандидатов на массовые позиции (транспортное направление)
• Работать с различными

...

Вам предстоит:

• Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор);
• Проводить групповые очные и онлайн собеседования;
• Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее;
• Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии;
• Опыт работы в контактном центре / в рекрутменте приветствуется;
• Отличные коммуникационные и

...

Вам предстоит:

• Проведение групповых онлайн собеседований;
• Выполнение плана по подбору линейного персонала на сортировочные и производственно-сортировочные центры;
• Сопровождение кандидатов до трудоустройства;
• Ведение базы кандидатов в CRM системе;
• Помощь с поиском кандидатов на точечные вакансии.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области подбора персонала или call-центре, как преимущество;
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, MS

...

Специалист по подбору персонала (г. Пушкино)

Задачи:

• Выполнение плана по подбору операторов склада на площадке;
• Проведение собеседований (телефонный pre-screen, онлайн, очное интервью)
• Сопровождение до трудоустройства;
• Соблюдение срока закрытия вакансий;
• Выполнение показателей воронки подбора кандидатов (массовый подбор);
• Ведение внутренней отчетности, анализ результатов.

Мы ожидаем:

• Среднее полное, средне-специальное, высшее образование;
• Опыт работы в области управления персоналом от 1 года;
• Отличные коммуникационные и

...

ООО "РТ-Инвест Строй" реализует масштабные проекты в сфере энергетики и экологии.

Приглашаем в команду профессионалов Ведущего специалиста по подбору персонала

В функционал будет входить:

• Поиск и подбор персонала различного уровня (CEO и ИТР);

• Взаимодействие с внутренними заказчиками при формировании требований к вакантной должности и составлении профиля кандидата;

• Проведение телефонных, очных и онлайн - собеседований с использованием инструментов оценки;

• Сопровождение кандидата

...

Вам предстоит:

• Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор);

• Проводить групповые очные и онлайн собеседования;

• Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства;

• Соблюдать сроки закрытия вакансий;

• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее;

• Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии;

• Опыт работы в контактном центре / в рекрутменте приветствуется;Отличные коммуникационные и презентационные

...

подбор персонала:

-подбор линейного персонала (прием входящих звонков, а также холодной обзвон)

-проведение первичных собеседований.

документооборот, администрирование заработной платы и охрана труда:-формирование пакета документов для оформления на работу-табель учета рабочего времени, администрирование заработной платы-журналы электробезопасности, охране труда, пожарной безопасности, инструкции.-график отпусков.

Прочие обязанности:

-по поручению руководителя оформление различных документов (распоряжений,информационных писем, служебных записок, приказов)

-контроль учета,

...

Вам предстоит:

• Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор);
• Проводить групповые очные и онлайн собеседования;
• Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее;
• Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии;
• Опыт работы в контактном центре / в рекрутменте приветствуется;
• Отличные коммуникационные и

...

Компания ХИМСТАБ является производителем солей органических кислот и комплексных продуктов на их основе, которые применяются в полимерной, резинотехнической, строительной, металлургической, лакокрасочной, пищевой и косметической промышленности.

Приглашаем в нашу молодую профессиональную команду на конкурсной основе Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала различного уровня (производство, офис)
• Работа с рекрутинговыми сайтами
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований
• Взаимодействие с руководителями

...