Работа: специалист технической поддержки в Московской области, 4320 вакансий

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

АО "СПКБ Техно" - лидер по объемам производства огнестойких кабелей для систем охранно-пожарной сигнализации, систем безопасности и телекоммуникаций, разработке и производству сложного технологического оборудования.

Что мы предлагаем:

* Официальное трудоустройство с 1 дня.

* График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу на 1 час короче.

* на испытательный срок заработная плата 60 000 руб., после - заработная плата

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

"ВсеИнструменты.ру – это Всё для дома, дачи, стройки и ремонта"Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России. Наша команда — это более 12000 счастливых сотрудников. Мы входим в TOП-25 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании.)Наша команда в поиске Специалиста по складским операциямИз чего складывается доход

...

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

ПАО «Ростелеком» - крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций

Удаленный формат: работай, где нравится!Чем вам предстоит заниматься:

• Консультировать наших действующих клиентов по телефону;
• Помогать в

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...