Работа: начальник отдела в Московской области, 2329 вакансий

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 90 млн
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей клиентов
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг, зпп, кредитование)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 90 млн
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 90 млн
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать

...

Обязанности:

- Организовать работу отдела.

- Составление плана работы на год и контроль его выполнения.

- Организация инспекционных проверок с составлением Актов обследования и ли БДП.

- Контроль за соблюдением исполнения устранения нарушений у потребителя.

- Работа с обращениями и заявлениями.

- Подготовка отчетности.

Требования: Высшее образование.

Профессиональные знания и навыки

• В сфере теплоснабжения: понимание принципов работы тепловых сетей, котельных,

...

Обязанности:

Обеспечение укомплектования штата Компании; поиск и наем персонала;

Ведение кадрового документооборота (состав организации 200 чел.) в соответствии с действующим законодательством;

Контроль за соблюдением локальных организационных документов организации;

Заполнение, хранение и учет трудовых книжек; Выдача справок о трудовом стаже работников;

Формирование и ведение личных дел работников;

Формирование и контроль графика отпусков;

Разработка ЛНА, должностных инструкций;

Сдача отчетности в ПФР (ЕФС-1);

...

Обязанности:

• Общее руководство отделом контроля качества.
• Организация работ по выполнению входного контроля материалов, операционного и приемочного контроля полуфабрикатов и готовой продукции.
• Организация работ по рассмотрению претензий, учет и анализ выявленных несоответствий.
• Участие в разработке документации системы менеджмента качества.

Требования:

• Полиграфическое образование или опыт работы на полиграфическом предприятии.
• Знание полиграфической продукции, нормы и требования предъявляемые к материалам, полуфабрикатам и готовой продукции

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей клиентов
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг, зпп, кредитование)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 90 млн
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 90 млн
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 90 млн
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать

...

Обязанности:

- Управление и организация работы:

• Координация деятельности сотрудников отдела, распределение задач и контроль за сроками и качеством их выполнения.

- Эксплуатация и техническое обслуживание:

• Организация и контроль бесперебойной работы, правильной технической эксплуатации систем вентиляции, кондиционирования воздуха и холодоснабжения (ОВК и ХС).

• Проведение регулярных осмотров, технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов (ППР) оборудования.

• Участие в разработке и

...

Обязанности:

• Организация и контроль КДП в полном объеме
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов;
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
• Контроль ведения воинского учета;
• Ведение штатного расписания;
• Консультация сотрудников по трудовому законодательству;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
• Организация хранения кадровых документов.
• Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегией компании.
• Разработка систем материальной

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 90 млн
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать

...

Компания "АЛЬМ-ФАЗА" на рынке напольных и настенных покрытий и материалов для декора с 2008 г. Мы осуществляем поставки по всей России и странам СНГ.

Обязанности:

- организация работы менеджеров по продажам: постановка задач, контроль активности в CRM-системе, отслеживание выполнения нормативов;

- отчетность по работе отдела;

- выполнение плана продаж в соответствии с утвержденным бюджетом;

- развитие и поддержание отношений с

...

Компания "АЛЬМ-ФАЗА" на рынке напольных и настенных покрытий и материалов для декора с 2008 г. Мы осуществляем поставки по всей России и странам СНГ.

Обязанности:

- организация работы менеджеров по продажам: постановка задач, контроль активности в CRM-системе, отслеживание выполнения нормативов;

- отчетность по работе отдела;

- выполнение плана продаж в соответствии с утвержденным бюджетом;

- развитие и поддержание отношений с

...

О компании ООО «АВТОБАН-МОСТОТРЕСТ-СЕРВИС» — коммерческая организация, оказывающая услуги по ремонту автомобильных дорог в Московской, Тульской и Липецкой областях. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию.

Ваши задачи:

• Организация и контроль работы отдела кадров в полном объеме
• Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в соответствии с законодательством РФ
• Проведение аудита и актуализация локальных нормативных актов
• Обеспечение своевременного оформления приема, перевода,

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 90 млн
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовать эффективную работу подразделения Партнерского канала
• Анализировать рынок и распределять зоны ответственности между сотрудниками отдела
• Работать с командой: осуществлять постановку задач, обучение, контроль, мотивация, развитие
• Обеспечивать выполнение сотрудниками стандартов активностей по встречам с клиентами
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей подразделения
• Принимать участие в пилотных проектах

Наши пожелания кандидатам:

• ​​Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности в партнерском канале

...

Обязанности:

• Руководство отделом кадров (в подчинении 2-3 человека);
• Подготовка локальных нормативных документов, регламентов, приказов; внесение изменений во внутренние локальные акты;
• Формирование отчетности;
• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
• Отправка отчетности в соответствующие инстанции.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3-х лет.
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов.
• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С ЗУП.
• Высокий уровень ответственности, доброжелательность, коммуникабельность.

...