Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
- Управление пищевым производством ( до 50 человек).- Составление производственного плана.- Контроль расхода сырья и ТМЦ.- Контроль состава и работы смены.- Учет рабочего времени и выработки.- Отчетность смены.- Контроль критических точек, качества производимой продукции.- Контроль приемки и отгрузки.- Обеспечение работы производства.
Требования:
- Опыт работы в пищевой сфере от 3-ех лет.
...
Чем предстоит заниматься:
Что мы ждём от кандидата:
...
Обязанности:
...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Знания и навыки:
...
Обязанности:
...
Компания МДМ-ЛАЙТ работает в области профессионального освещения более 17 лет. Светильники производства МДМ-ЛАЙТ освещают известные объекты коммерческой и государственной недвижимости, а также объекты культурного достояния. Деятельность компании отмечается авторитетным сообществом: МДМ-ЛАЙТ ежегодно получает награды в области промышленного и светового дизайна.
Компания МДМ-ЛАЙТ постоянно совершенствуется не только в дизайне осветительных систем, но и в области качества предоставляемых услуг и производства.
Компания
...
Обязанности:
...
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
Место работы: Московская
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Приглашаем на работу в филиал "ВМУ" АО "ОХК "УРАЛХИМ" в городе Воскресенске. Работа на нашем заводе представляет отличную возможность развивать свои навыки и карьеру в динамичной и стабильной компании.
Условия:
...
Обязанности:
Разработка технологических процессов, управляющих программ;
Проектирование и заказ нестандартизированного оборудования, специальной оснастки, приспособлений и инструмента;
Проведение исследовательских и экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов;
Организация разработки и внедрения прогрессивных экономически обоснованных, ресурсосберегающих технологических процессов и режимов обработки, сокращение расходов
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия:
разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров:
анализирует успешные корпоративные практики по вопросам стратегического и оперативного управления персоналом организации;
осуществляет постановку оперативных целей по вопросам управления персоналом;
разрабатывает процедуры управления персоналом;
разрабатывает предложения по структуре отела кадров и потребности в персонале;
разрабатывает предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития,
...
Обязанности:
1. Организация подготовки и заключения контрактов/договоров, в том числе рассмотрение документов, касающихся их заключения, в соответствии с требованиями законодательства в сфере закупок;
2. Проверка карточек контрактов в системе ПИК ЕАСУЗ;
3. Рассмотрение и согласование дополнительных соглашений и соглашений о расторжении контрактов/договоров, претензий, иных документов, связанных с исполнением и изменением условий контрактов/договоров, на предмет соответствия указанных документов действующему законодательству и
...
Чем предстоит заниматься:
...