Работа: в Московской области, 1 вакансия

Обязанности:

Создание и руководство отделом массового подбора:

• постановка задач, контроль выполнения, мотивация, развитие сотрудников;
• управление системой мотивации на основе показателей закрытия вакансий, SLA, распределение портфеля нагрузки для достижения показателей;
• проведение обучения с нуля и наставничество для своей команды:

а) разработка материалов для обучения и чек-листов;

б) проведение тестирования и оценка сотрудников для создания кадрового резерва;

в) onboarding новичков.

Управление подбором:

...